1内部消费

　　「1」外购茶叶用于内部消费，比如放在茶水间供员工饮用。

　　此时属于职工福利，福利费对应的进项税本身就不能抵扣，因此，无须取得增值税专用发票；

　　由于职工个人没有可量化的所得，因此无须并入工资薪金交纳个税。

　　「2」如果放在会议室消耗，计入办公费、会议费均可，可以抵扣进项税。

　　实践中，上述两种情况都是职工在单位消耗了，一个是专用于职工休息的茶水间饮用，一个是直接用于办公用，其实是很容易混淆一起的。

　　那么财务核算就需要必须匹配好实质性要件。比如你如果计入办公费也抵扣了进项税，而你后面千万不要附一个购买茶水间茶叶的内部申请审批单据。这就自相矛盾了，拿出来看着也说不过去啊，对吧？

　　「3」过节或者公司搞活动时候发给职工，属于职工福利，无须取得增值税专用发票、不得抵扣；

　　此情形下由于职工个人取得可量化的实物所得，因此应该并入工资薪金交纳个税，什么叫可以量化？就是你给职工发了两盒精品茶叶，一盒多少钱这个数据是有的。

　　2外部消耗

　　「1」用于无偿赠送客户，按照增值税暂行条例实施细则规定是要做视同销售，如果视同销售，购买茶叶取得的增值税专用发票可以认证抵扣。

　　实践中也有人认为，外购的礼品送给客户并非无偿的，商业目的是为了维护良好的合作关系，不应该视为销售，更合理的应该是一种既有关系的维护，有交际应酬的意思，就像你请客户吃饭喝了酒一样，直接作为业务招待费即可，当然这种情况就不得抵扣进项税了，相当于实施细则所说的个人消费。

　　比如这个口径：皖国税函[2009]105号就如是规定：一般纳税人在交际应酬中所赠送的自产、委托加工或外购的货物，其进项税额不得抵扣，但不需按视同销售中的无偿赠送征收增值税

　　当然其实主流意见还是应该视同销售的。

　　比如这个口径：津国税外[1998]43号外购商品做为礼品赠送，原则上应该交纳增值税。但要视企业是否先期抵扣了进项税金。若将进项税金进行了抵扣，则应该征税；若没有抵扣进项税金，则可从宽掌握暂不征税，企业可按交际应酬费处理。

　　天津国税的做法其实比较灵活，解决了是视同销售和进项转出的矛盾。

　　如果赠送对象是公司，无须代扣代缴个税；如果赠送对象是自然人，应该涉及代扣代缴个税。

　　「2」外购茶叶用于在办公室招待客户用，应该涉及哪些税种？这里其实又可以做不同的理解。

　　直接处理为办公费用，进项税可以抵扣，要取得专票；当然也不产生个税；

　　直接处理为业务招待费，由于所有权没有转移，应该无须视同销售，不可以抵扣；也不产生个税问题。

　　当然这个你就可以根据实际情况灵活处理一下了。